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提升員工歸屬感 增強企業凝聚力——富煌木業開展員工企業文化培訓

發布時間:2019-02-15  點擊

為使新員工更全面系統的了解公司企業文化、理念、價值觀,提升員工歸屬感,增強企業凝聚力,富煌木業于23開展了2019年員工企業文化培訓和企業管理制度宣貫,參加培訓的人員包括全體行管部門、科室員工及車間班組長。本次培訓由富煌集團企業文化培訓師鄭光濤老師主持。

培訓內容為兩大塊,一是企業文化講解,包括什么是企業文化、企業文化的主要功能有哪些、核心價值觀、企業文化理念,以及建設和弘揚富煌企業文化在實現企業使命感的具體實踐等主要內容。培訓中,鄭老師從富煌集團的發展史、富煌精神、富煌使命、富煌目標、富煌行為準則、富煌標志等多方面著手,深入淺出的給參培人員講解了企業文化的重要作用。讓全體員工明白了企業文化的實質就是企業的價值觀,而企業文化作為企業的指導思想,是企業經營發展的指示牌,也是一種無形的管理方式。

 

培訓的第二個階段是企業管理制度的學習和宣貫,主要包括《富煌集團員工日常行為規范和準則要求》、《員工考勤、假期管理規定》等公司規章制度的精確解讀和疑難問題解答,幫助參培員工弄懂制度、熟悉制度、遵守制度,并建立合理的職業規劃,實現自身價值,達成企業和自身的共同進步。

 

在培訓中,參培員工們認真傾聽、積極思考、主動提問、詳細記錄,表現出強烈的求知欲和好學上進的精神,展現了善思、主動、自信的富煌人風采。同時,這樣的培訓也使員工加深了對企業的認知,讓員工能夠和企業一起求同存異,不斷提升自我、適應市場變化、增強競爭優勢,保持企業永繼經營的生命力和競爭力。


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